| 1 - La gestione del personale dipendente compete ai dirigenti, con le modalità previste dal regolamento. 2 - Le sanzioni disciplinari a carico dei dipendenti ed il relativo procedimento sono disciplinati con Regolamento, nell'ambito di quanto previsto dai contratti collettivi di lavoro. 3 - Il personale è inquadrato nei modi previsti dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, in relazione al grado di complessità della funzione ed ai requisiti richiesti per lo svolgimento della stessa ed è collocato in aree di attività. 4 - L'organizzazione degli uffici e dei servizi deve basarsi su criteri di autonomia, funzionalità ed economicità di gestione e secondo principi di professionalità e responsabilità. | 
Art. 88 - Disciplina dello Status del Personale. Statuto Comunale di Biella (Provincia di Biella - Piemonte). La carta fondamentale dei cittadini biellesi
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