| 1. Gli uffici e i servizi comunali sono organizzati secondo criteri di autonomia operativa, funzionalitą ed economicitą di gestione, secondo i principi di professionalitą e responsabilitą, assumendo quali obiettivi l'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa per conseguire i pił elevati livelli di produttivitą. 2. Nell'attuazione di tali criteri e principi i Dirigenti responsabili, coordinati dal Direttore generale, assicurano l'imparzialitą e il buon andamento dell'amministrazione, promuovono la massima semplificazione dei procedimenti e dispongono l'impiego delle risorse secondo criteri di razionalitą economica. 3. L'ordinamento degli uffici e dei servizi č costituito secondo uno schema organizzativo flessibile, capace di corrispondere costantemente ai programmi approvati dal Consiglio comunale e ai piani operativi stabiliti dalla Giunta. In conformitą agli obiettivi posti dalla programmazione del Consiglio comunale, la Giunta, ogni anno, su proposta della Conferenza dei Dirigenti, dispone il piano di mobilitą interna, in relazione alla necessitą di adeguare le singole strutture ai programmi e ai progetti operativi da realizzare. 4. Il regolamento fissa, in particolare, i criteri organizzativi, determina l'organigramma delle dotazioni del personale, definisce l'articolazione della struttura secondo i criteri di cui ai precedenti commi, disciplina lo status giuridico dei dipendenti. 5. Il personale del Comune opera con professionalitą, responsabilitą e imparzialitą al servizio della Comunitą. |
Art. 46 - Organizzazione degli Uffici e dei Servizi. Statuto Comunale di Portici (Provincia di Napoli - Campania). La carta fondamentale dei cittadini porticesi
Comune di Pozzuoli 
Comune di Pompei 
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