1. Le qualifiche, funzioni e livelli professionali vengono definiti in conformità ai principi fissati dalla legge, dallo Statuto e dai contratti di lavoro. 2. Il personale comunale è inserito in un unico organico ed è assunto mediante concorso, salvo i casi stabiliti dalla Legge per particolari tipi di professionalità. 3. Nel rispetto dell'organico generale, la dotazione delle singole aree di attività del Comune è attuata con criteri di flessibilità in rapporto alle esigenze individuate attraverso i carichi funzionali di lavoro o le rilevazioni oggettive che scaturiranno dall'analisi delle attività svolte per il raggiungimento degli obiettivi individuati dall'Amministrazione. |