| 1. Il Comune riconosce e tutela la libera organizzazione sindacale dei lavoratori comunali, promuovendo, per le scelte fondamentali che attengono all'organizzazione operativa dell'ente, consultazioni con i sindacati. 2. La responsabilità dei dipendenti comunali è determinata dall'ambito della loro autonomia decisionale nell'esercizio delle funzioni attribuite. E' individuata e definita rispetto agli obblighi di servizio di ciascun operatore. Si estende a ogni atto o fatto compiuto quando il comportamento tenuto dal dipendente nell'esercizio di pubbliche funzioni supera tali limiti. 3. La commissione di disciplina è composta dal sindaco o da un suo delegato che la presiede, dal segretario comunale e da un dipendente designato all'inizio di ogni anno dal personale dell'ente secondo le modalità stabilite dal regolamento. 4. Per quanto attiene alla contrattazione collettiva e rappresentanza sindacale, lo statuto si conforma al titolo III del decreto legislativo 3 febbraio 1993 n. 29 e alla legislazione vigente. | 
Art. 52 - Organizzazione Sindacale e Responsabilità dei Dipendenti. Statuto Comunale di Cefalù (Provincia di Palermo - Sicilia). La carta fondamentale dei cittadini cefaludesi o cefalutani
Comune di Cerda 
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