Statuto Comune di Trapani

2. I criteri generali di cui al comma precedente si sostanziano nella formulazione di principi informatori fondamentali ai fini della disciplina ordinamentale degli uffici e dei servizi, riservata alla giunta. Costituiscono, in particolare, criteri generali:

a) l'articolazione della struttura organizzativa in settori, servizi e uffici e il loro ordinamento secondo criteri:
I) di separazione delle funzioni d'indirizzo e di controllo da quelle gestionali ai sensi del precedente art. 63;
II) di efficacia interna ed esterna;
III) di efficienza tecnica-amministrativa;
IV) di funzionalità ed economicità di gestione;
V) di equità ed uniformità;
VI) di professionalità, di flessibilità e di responsabilizzazione del personale;

b) l'organizzazione delle strutture operative secondo criteri e metodi adeguati al conseguimento dei seguenti obiettivi:
I) articolare gli uffici e i servizi per funzioni omoge nee, agevolando il collegamento tra loro, anche mediante supporti informatici e statistici, al fine di assicurare la massima trasparenza, di garantire il diritto d'accesso dei cittadini agli atti dell'amministrazione e di stimolare la partecipazione dei dipendenti all'attività dell'ente;
II) assicurare ampia flessibilità alle articolazioni organizzative strutturali e alla destinazione del personale ai singoli uffici, nel rispetto delle norme legislative, regolamentari e contrattuali vigenti in materia;
III) garantire una corretta ed efficace gestione delle risorse umane assicurando:
- pari opportunità tra uomini e donne e pari trattamento sul lavoro;
- metodi razionali di formazione, di aggiornamento e di qualificazione professionale;
IV) tutelare la sicurezza e l'igiene sul lavoro con riferimento sia agli ambienti di lavoro sia alle attrezzature e alle dotazioni strumentali;
V) agevolare l'impiego flessibile dei dipendenti che versino in situazione di svantaggio personale, sociale e familiare o che siano impegnati in attività di volontariato debitamente documentate.