Statuto Comune di Gorizia

2. I dirigenti realizzano gli obiettivi fissati dal piano esecutivo di gestione in modo coordinato e secondo criteri di autonomia, economicità di gestione, imparzialità e trasparenza.

3. Spetta ai dirigenti esercitare compiti di direzione, programmazione, consulenza, propulsione, vigilanza e controllo dei risultati del settore cui sono preposti, al fine di assicurare l'efficacia, la speditezza e la rispondenza al pubblico interesse dell'attività degli uffici e dei servizi.

4. Oltre a quanto stabilito nei precedenti commi, spettano ai dirigenti i seguenti compiti:
a) la presidenza delle commissioni di gara per appalti, alienazioni, locazioni, somministrazioni, assumendo la responsabilità in ordine alle relative procedure;
b) la presidenza delle commissioni di concorso per l'assunzione del personale, in conformità alle disposizioni di legge, assumendo la responsabilità in ordine alle relative procedure;
c) la stipulazione dei contratti in relazione alle competenze del servizio o dell'ufficio;
d) la corretta gestione del procedimento di entrata, dall'accertamento del credito alla riscossione dello stesso, nell'ambito degli obiettivi stabiliti dal piano esecutivo di gestione;
e) la corretta gestione del procedimento di uscita, dall'impegno di spesa alla liquidazione del debito, nell'ambito degli obiettivi e delle attribuzione di risorse stabilite dal piano esecutivo di gestione.

5. I dirigenti sono direttamente responsabili, in relazione agli obiettivi dell'ente, della correttezza amministrativa e dell'efficienza della gestione del settore, degli uffici o dei servizi cui sono preposti.

6. L'operato dei dirigenti è sottoposto a verifiche periodiche nei modi stabiliti dalla legge e dal regolamento.