1. Gli incarichi di direzione di aree funzionali sono conferiti a tempo determinato. Il loro rinnovo è disposto con provvedimento motivato, che contiene la valutazione dei risultati ottenuti dal dirigente nel periodo conclusosi in relazione al conseguimento degli obiettivi e all'attuazione dei programmi, nonchè a livello di efficienza e di efficacia raggiunta dai servizi dell'ente da lui diretti. La revoca dell'incarico è disposta in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati con il PEG, per inosservanza delle direttive del Sindaco, Giunta comunale o Assessore di riferimento, per responsabilità particolarmente grave o reiterata nei casi previsti dai contratti collettivi di lavoro. 2. Tali incarichi possono essere conferiti a personale interno od esterno in possesso dei necessari requisiti. Per il personale interno vale il contratto di lavoro, per gli esterni possono essere attivati anche contratti privati. Gli emolumenti per il personale esterno con il quale è stabilito un rapporto privato non possono essere superiori del 10% di quelli stabiliti dal contratto di lavoro per i dirigenti interni, compresi gli eventuali premi. |