Il regolamento sull'organizzazione degli uffici e servizi prevede i limiti, i criteri e le modalità con cui possono essere stipulati, al di fuori della dotazione organica, in assenza di professionalità analoghe all'interno dell'ente, contratti a tempo determinato, di dirigenti, alte specializzazioni o funzionari dell'area direttiva. Il Sindaco, nel caso di vacanza del posto o per altri gravi motivi, può decretare che la copertura dei posti di responsabili degli uffici e servizi, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione avvenga mediante contratto a tempo determinato di diritto pubblico o, eccezionalmente previa deliberazione motivata, di diritto privato, fermi restando i requisiti della qualifica da ricoprire, ai sensi dell'art.110 D.Lgs.n.267/2000. I contratti a tempo determinato non possono essere trasformati in contratti a tempo indeterminato, salvo che non lo consentano apposite norme di legge. |