| 1. L'assetto istituzionale e funzionale degli uffici del Comune, determinato secondo autonome valutazioni nell'ambito della legge, si ispira al miglioramento continuo dei funzionamenti e della qualitą dei servizi erogati informandosi ai criteri di autonomia, di produttivitą, di funzionalitą, di imparzialitą, di buon andamento, di trasparenza, di pari opportunitą, di professionalitą e di responsabilitą di risultato. 2. I criteri ed i moduli organizzativi adottati garantiscono la separazione tra la funzione di indirizzo e controllo e quella gestionale, lo spirito d'iniziativa, il lavoro di gruppo e le forme di decentramento decisionale. 3. Il Comune tutela la dignitą del lavoro, valorizza l'assolvimento del dovere, premia la produttivitą dei dipendenti e favorisce la mobilitą. 4. Il Comune valorizza il miglioramento delle prestazioni del personale e, a tal fine, anche in collaborazione con enti, istituti ed aziende specializzati, promuove ed attua programmi di formazione, di aggiornamento, di addestramento e di qualificazione professionale. |
Art. 128 - Principi Generali. Statuto Comunale di Trieste (Provincia di Trieste - Friuli-Venezia Giulia). La carta fondamentale dei cittadini triestini
Comune di Sgonico 
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