Statuto Comune di Mantova

2. Qualora non fosse possibile, le funzioni stesse possono essere transitoriamente di qualifica immediatamente inferiore. La stessa procedura può essere applicata in tutti i casi di vacanza di posto. Il Regolamento ne disciplina i criteri e le modalità con l'osservanza delle disposizioni di legge.

3. I servizi sono strutture sottordinate al settore, dirette da funzionari dotati di idonea specializzazione nelle funzioni esercitate dalla struttura.

4. Le unità operative ed organizzative, strutture di base dell'organizzazione, sono dirette dal dipendente di qualifica più elevata previsto dalla dotazione organica della stesura.

5. Per la realizzazione di programmi di particolare rilevanza più settori possono essere temporaneamente associati su deliberazione della Giunta, con affidamento ad un dirigente del coordinamento.

6. I posti dei responsabili dei settori, nonché dei responsabili della realizzazione di programmi di cui al comma 5, possono essere coperti mediante un contratto a tempo determinato di diritto pubblico od, eccezionalmente e con deliberazione motivata, di diritto privato, fermi restando i requisiti per la qualifica da ricoprire.

7. Il regolamento può prevedere che il Comune per il conseguimento di obbiettivi determinati e con convenzione a termine, si avvalga di collaborazioni esterne ad alto contenuto di professionalità. Il provvedimento d'incarico definisce la durata non superiore a quella necessaria per conseguimento dell'obiettivo il compenso e la collocazione dell'incaricato a supporto della struttura dell'ente. Il contratto non può avere una scadenza che si protragga oltre 6 mesi dalla cessazione del Consiglio Comunale in carica al momento dell'inizio del rapporto, salvo proroga da accordarsi con apposito atto deliberativo.

8. Nella direzione dei settori e dei servizi, i responsabili si attengono a modalità di direzione che promuovono la collaborazione con i subordinati, garantendo le informazioni necessarie, la regolarità di discussione collegiale dei problemi e predispongono piani di formazione interna nonché formulando i propri ordini in modo chiaro e completo.