1. La funzione dirigenziale si qualifica per la capacità di proporre, programmare e utilizzare in modo coordinato gli strumenti e le risorse necessarie per il conseguimento degli obiettivi determinati dagli organi di governo, di promuovere l'adeguamento delle strutture e delle procedure all'evoluzione organizzativa e normativa, di motivare e guidare i collaboratori, di rilevare e prospettare tempestivamente le esigenze cui il Comune é chiamato a rispondere. 2. Il Comune favorisce lo sviluppo della professionalità dei dirigenti. La scelta e l'incentivazione dei dirigenti stessi sono effettuate in base alla valutazione assoluta delle competenze di cui al precedente comma e del curriculum vitae. |